朝陽商業(yè)城(chéng)集團2022年(nián)秋季招聘公告

一(yī)、公司簡介：

朝陽商業(yè)城(chéng)集團于1993年(nián)10月(yuè)1日(rì)建成并營業(yè)，經過29年(nián)的(de)發展，現(xiàn)已成為(wèi)以商業(yè‌‌ )零售為(wèi)主、多(duō)業(yè)态、集團化(huà)的(de)&↕ ₽大(dà)型商業(yè)民(mín)營企↓≠ 業(yè)。公司下(xià)設7個(gè)大(dà)型專業(yè)商場γ​(chǎng)、146家(jiā)超市(shì)直營店(diàn)、軍營超市(shì)和(hé)£λ‌↔加盟店(diàn)，以及房(fáng)産、典當、消防安裝、渠道(dào)快(kuài)品、倉儲物(wù)流等三十多(duō)個(gè)經營單位。

  朝陽商業(yè)城(chéng)始終以“在商興商，服務家(ji'₩©ā)鄉(xiāng)，做(zuò)大(dà)做(zuò≥$)強，增光(guāng)朝陽”為(wèi)曆史使命，全面實施&ldquo$¶;以商為(wèi)本、多(duō)元開(kāi)發”的(de)發展戰略，∑σ≠堅持“為(wèi)您著(zhe)想，讓您滿意&rdq™≤uo;的(de)服務理(lǐ)念，踐行(xíng)“敬業(yè)、負責、創新、奉獻”的(de)☆§♣↑價值觀，努力實現(xiàn)“創朝商品牌，做(zuò)百年(nián)企←π>業(yè)”的(de)偉大(dà)夢想。

商業(yè)城(chéng)先後榮獲朝陽市(shì)先鋒企業(yè)、省文(wén)明(míng)單位、省重合同 ♣守信用(yòng)單位、省誠信單位，省服務業(yè>↑∞)區(qū)域領軍企業(yè)、國(guó)家 ∑>≤(jiā)級誠信單位、國(guó)家(jiā)級守合同重<₩信用(yòng)單位等多(duō)項榮譽稱号。

為(wèi)保證企業(yè)不(bù)斷穩定、壯大(dà)的(de)業(yè©₹£)務發展态勢，儲備企業(yè)發展所需要(yàα∞☆o)的(de)專業(yè)型人(rén)才，優化(huà)公司人(ré<♥n)才隊伍結構，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一(yī)☆∑批優秀和(hé)急缺型人(rén)才，現(xiàn)公告如(rú✘Ω)下(xià)：

二、招聘崗位

（一(yī)）、商場(chǎng)經理(lǐ)助理'α©€(lǐ)、管理(lǐ)崗儲備人(rén)才（10人(rén)）：

崗位描述：協助商場(chǎng)經理(lǐ)制(zhì)定招商經營計₽®σ∏(jì)劃和(hé)各階段經營目标分(fē€'n)解；維護營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)正常經營秩序；處理(lπ ∏ǐ)商場(chǎng)一(yī)般或突發性情況，監督商場(c£γ→hǎng)經營情況，防止不(bù)良經營狀況的(de)發生(sγ♣‌hēng)；妥善處理(lǐ)各類客訴；對(duì)"✘→所轄區(qū)域的(de)環境衛生(shēng)、商≈§↕品陳列、規範服務等管理(lǐ)和(hé)控♦©制(zhì)。

任職要(yào)求：

1. 經理(lǐ)助理(lǐ)：年(nián)齡35周歲以下(xià)，性别不(bù)限，本科(kē)以上(shàng)學曆，同行(x•₹≤≠íng)業(yè)兩年(nián)以上(shàng)工(gō♥δ₩↑ng)作(zuò)經曆，經營管理(lǐ)專業(yè)優先錄用(yòng)。
2. 管理(lǐ)崗位儲備人(rén)才：30周歲以下(xià)，性别不(bù)限，專科(kē)以上(shà→♠♦•ng)學曆。
3. 積極向上(shàng)，有(yǒu)較強的(de)文(wén)字功底和(hé)語言表達能(™↓néng)力、溝通(tōng)協調能(néng)力。
4. 具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)服務意識和(hé)團隊協作(zu×​ò)精神。

（二）、物(wù)業(yè)維修、電(diàn)工(g&♣ ōng)及木(mù)、瓦等後勤保障人(rén)™∏≥♣員(yuán)（15人(rén)）

崗位描述：負責管理(lǐ)公司內(nèi)涉及到(dào)水(shuǐ)、電(✘φ•≠diàn)、氣、暖的(de)設備設施的(dεφ★e)安裝、維護、檢修等日(rì)常管理(lǐ)；負責房(fáng)屋、樓γ&體(tǐ)、排水(shuǐ)等設施的(de)維護、維修；負責保管好(hǎo)各項工(gōng)具 β；配合有(yǒu)關部門(mén)的(de)各項維修工(gōng)作(zuò)；完成上(shàng δ)級交辦的(de)其它工(gōng)作(zuò)任務↕π。

任職要(yào)求：1、年(nián)齡24-42周歲，男(nán)性。2、中專或同等學曆，電(diàn)≥<§工(gōng)崗位要(yào)求具有(yǒu)電(diàn)工(gōng) ​λ從(cóng)業(yè)資格證，電(diàn)焊工(gōng)要(yào)求具有(↑•>↕yǒu)電(diàn)焊從(cóng)業(®↑yè)資格證；3、具備水(shuǐ)、電(diàn)、≥↕♠‍氣、暖相(xiàng)關專業(yè)知(zhī)識←≈↔ ；4、具有(yǒu)較強的(de)服務意識；5、工(gōng)作(zuò)踏實認真、細緻周到('‌dào)，具有(yǒu)吃(chī)苦耐勞的(de)品質。

（三）、财務會(huì)計(jì)（5人(rén)）

崗位描述：負責公司日(rì)常财務核算(suàn)、管理(lǐ)與♣☆分(fēn)析；負責公司财務管理(lǐ)與內(nèi)部←∑控制(zhì)；根據公司業(yè)務指标計(jì→βα)劃完成财務預算(suàn)，并跟蹤其執行(xíng)情況；向公司領導提供财務報(bà>©Ωo)告和(hé)必要(yào)的(de)财務±♠↑δ分(fēn)析等。

任職要(yào)求：

1. 年(nián)齡45周歲以下(xià)，性别不(bù)限。
2. 财務會(huì)計(jì)或财務管理(lǐ)專業(yè)，專科(kē)以上(shàn<≈α$g)學曆，有(yǒu)會(huì)計(jì)從(c←₽α↕óng)業(yè)資質。
3. 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、出納、稅務等業(yè)務流程，有✘♣(yǒu)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗者優先錄用(α<yòng)。
4. 熟練使用(yòng)相(xiàng)關财務軟件(β♥₹₽jiàn)。
5. 性格沉穩，細心務實，有(yǒu)較強的(de)責任心和(hé)團隊合作(zuò)精神。
6. 保守公司秘密，遵守财經紀律。

（四）辦公室文(wén)秘（2人(rén)）

崗位描述：負責公司辦公會(huì)議(yì)和(hé)其他(tā)重Ω∏ 要(yào)會(huì)議(yì)的(de)準備、記錄和(hé)資料整理(lǐ)；收集公司經營、管 ‍≈理(lǐ)的(de)運營情況，編撰文(wén)字材料，及時(shí•φ₽)做(zuò)好(hǎo)彙總宣傳；做(zuò)好(hǎo)公司接待來(§♦φσlái)訪和(hé)客訴反饋工(gōng)作∞'ε(zuò)；及時(shí)做(zuò)好(hǎo)各類文(wén)件(jiàn)的ε∞ε↓(de)收發、傳遞、呈批、立卷、歸檔工(gōng)作(zuò)；對™™ (duì)公司政策上(shàng)傳下(xià)達，完成領≤↓≠δ導交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作(zuò)任務和(hé)日(rì)常事∏≥§♥(shì)務性工(gōng)作(zuò)的(de)處理(lǐ)。

任職要(yào)求：

1、年(nián)齡35周歲以下(xià)，性别不(bù)限。

2、中文(wén)或文(wén)秘專業(yè)，本科(kē)以上(shàng)學曆，​₩φ

3、熟練使用(yòng)相(xiàng)關辦公軟件(jià×​∞n)，熟悉各類公文(wén)的(de)行(xíng)文(wén)格βλ☆∑式，有(yǒu)較強的(de)文(wén)字功底，有(yǒu)相(xiàng)關工€∑(gōng)作(zuò)經驗者優先錄用(yòng)。

4、思維邏輯缜密，語言闡述條理(lǐ)清晰，性格沉穩，細心務實，有(€$yǒu)較強的(de)責任心和(hé)團隊合作(zuò)精神。

5、遵守保密守則，保守公司秘密。

（五）、安保員(yuán)、消防員(yuán)（10人(rén)）

崗位描述：負責公司和(hé)顧客的(de)人(rén)身(shēn)和(h★ ©✘é)财産安全，保障公司具有(yǒu)安全β‌☆穩定的(de)經營環境；負責消防治安工(gōng)作(zuò)，對(duì)消防設施定​®期維護檢查；對(duì)公司全域進行(xí♥✘ng)安全例行(xíng)巡查，預防安全事(shì)故的(de)發生(shēn±α≤εg)；對(duì)各類突發應急事(shì)故按指令做(z ☆uò)好(hǎo)安全保衛工(gōng)作(×& ↔zuò)；負責對(duì)公司員(yuán)工(gōng)進行(xíng)≤↑★消防安全知(zhī)識培訓。

任職要(yào)求：

1. 年(nián)齡40周歲以下(xià)，身(shēn)高(gāo)170CM以上(shàng)，初中及以上(shàε© ng)學曆，男(nán)性。
2. 身(shēn)體(tǐ)素質好(hǎo)，具有(yǒu)吃✘♣(chī)苦耐勞的(de)品質，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)安全意識。
3. 複、轉軍人(rén)或有(yǒu)保安消防工(gōng)作(zuò)σ←ε經驗者優先錄用(yòng)。

• 、新媒體(tǐ)營銷與策劃人(rén)員(yuán)

崗位描述：負責公司抖音(yīn)、微(wēi)博、微(wēi)信、電(diàn)子(zǐ)商務平台的(de)內(nèi)容編寫和(hé)運營；熟悉公司新媒體(tǐ)平台的(de)各項功能(néng)，并熟練運用(yòng)，執行(x&•íng)公司電(diàn)子(zǐ)商務平台日(rì)常操作(zuò)以及維護；負責策劃方案和(hé)活動創意、活動宣傳©≠ ♠；根據企業(yè)的(de)受衆群體(tǐ)做(zuò)好(hǎo)數(shù)據分(fēn)析，增加粉絲間(j$™λ¥iān)的(de)粘度；配合公司實現(xiàn)網絡資源合作(zuò)共享，提高(gāo)知(zhī)名度和(hé)點擊量。
    任職要(yào)求：

1、年(nián)齡35周歲以下(xià)，大(dà)專以上(shàng"≥↕∞)學曆，男(nán)女(nǚ)不(bù)限。

2、新媒體(tǐ)、廣告學、傳播學、管理(lǐ)學等相(xiàng)關專業(yè)優先錄用(yòng)；
    3、有(yǒu)較強的(de)文(wén)字語言組織能(néng)力、文(wén)案撰寫能> (néng)力；精通(tōng)商業(yè)營銷基本方法；
    4、熟悉互聯網推廣手段、熟練掌握軟文(wén)營銷、新媒體(tǐ)互推等各種網絡渠道(dào)推廣的(↓π♥de)方法和(hé)技(jì)巧；
    5、熱(rè)愛(ài)新媒體(tǐ)推廣營銷，對(duì)當前市γΩ↔¶(shì)場(chǎng)具有(yǒu)敏銳的(de)洞察力，對(duì)潮流元素、時(shí)事(shì)熱(rè)點保持敏感度。
    6、具有(yǒu)強烈的(de)責任心和(hé)團隊協作(zuò)意識。

（七）、網管員(yuán)（3人(rén)）

崗位描述：負責公司局域網的(de)建設、維護和(hé)管理(lǐ)；負責公≤®₹司計(jì)算(suàn)機(jī)網絡安全和(hé)使用(yòng♠&)規範；監督公司網絡使用(yòng)情況，優化(huà)辦公網絡環境；負責公司辦公電(dià≠÷δn)腦(nǎo)的(de)軟、硬件(jiàn)處理(≈δ£lǐ)；完成臨時(shí)性交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要(yào)求：

1、35周歲以下(xià)，男(nán)性。大(dà)專或以上(shàng)學曆，計(jì)算(suàn)機(jī)相( ↓€xiàng)關專業(yè)，有(yǒu)網絡管理(lǐ)、服務器(qì)網管工(gōng£∏∑)作(zuò)經驗者優先錄用(yòng)；
    2、熟悉IP原理(lǐ)、服務器(qì)、防火(huǒ)牆、路(↓∏♣→lù)由器(qì)、交換機(jī)的(de)配置和(hé)管理(lǐ)；
    3、具有(yǒu)局域網的(de)配置、管理(lλ♣↑ǐ)、維護及排障經驗，并具備一(yī)定的(de)網絡規劃能(néng)力；‌∏♥
    4、熟悉各種計(jì)算(suàn)機(jī)及周邊設備的(de)安裝與調試，能(né$∑ng)夠獨立解決計(jì)算(suàn)機(jī)及網絡的(de)各種故障；
    5、具有(yǒu)足夠的(de)耐心和(hé)良好(hǎ★♣​δo)的(de)溝通(tōng)能(néng)力，有(yǒu)一(yī)定數(shù)據分(fēn)析能>&ε(néng)力為(wèi)佳。

（八）、法務專員(yuán)

崗位描述：

根據具體(tǐ)需要(yào)在企業(yè)涉法問(wèn)題提出專業(yè)意見(jiàn)，最大(dà)限度的(de)擴大(dà)公司的(de)利益;負責審核公司各項規章(zhāng)制(zhì)度、勞資規定、糾‍$紛處理(lǐ)、協議(yì)、合同等，以符合法律要(yào)求，預防法律風(fēng)險；負責公司涉及經濟合同、糾紛、合作(zuò)協議(yì)、知(zhī)識産<$€權等經營行(xíng)為(wèi)的(de)法務管理(lǐ)标準化(huà)；負責公司涉勞糾紛、經濟訴訟及其他(tā)法律糾紛內±≥(nèi)部材料整理(lǐ)和(hé)協調工(gō♠§ng)作(zuò)；負責公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外(wài)各類合同、協議(yì)的(de)起草(c¶&ǎo)、審核、評審工(gōng)作(zuò)；負責公司員(yuán)工(gōng)普法教育，開(kāi)展法律培訓；負責收集、整理(lǐ)與公司經營管理(lǐ)有(yǒu)關±€的(de)法律、法規、政策文(wén)件(jiàn)資料；完成領導交給的(de)其他(tā)任務。

任職要(yào)求

1、法學本科(kē)學曆，有(yǒu)工(gōng)作(zuò)經驗優先，男(nán)女(nǚ)不(bù)限;

2、具有(yǒu)較強的(de)邏輯思維能(néng)力、應變能(né"♥>ng)力，有(yǒu)嚴謹的(de)文(wén)字功♦↕↔β底和(hé)語言表達能(néng)力;

3、有(yǒu)責任心和(hé)團隊合作(zuò∞↓×<)精神；

4、良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)能(néng)力與解決問(wèφ≥δ∏n)題能(néng)力。

（九）、商場(chǎng)業(yè)務員(yuán)

崗位描述：負責公司産品的(de)銷售及推廣；完成公司下(↓±xià)達的(de)銷售指标；開(kāi)發新市(shì)場(chǎng)，發展新業(yè♣&∞¶)戶；對(duì)老(lǎo)客戶進行(xíng)日(rì)常維護，提升客戶滿意度。☆£λ

任職要(yào)求：

1. 高(gāo)中以上(shàng)學曆，性别不(bù)限； 2、有(yǒu)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗者優先； 3、×γβ≥具有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)能(né♠≥•ng)力及服務意識，吃(chī)苦耐勞； 4、年(nián)齡20☆<>-40歲，身(shēn)體(tǐ)健康； 5、性格開(kāi)朗，溝通(tōng)能(néng)力強，形象氣質佳。"×

• 、超市(shì)連鎖店(diàn)基層管理(lǐ)崗(10人(rén)）

崗位描述：

全面主持超市(shì)門(mén)店(diàn)的(de)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，配合總部的(de)各項營銷策略的(d✔€e)實施；負責超市(shì)商品進貨、上(shàng)貨、↔★β補貨，做(zuò)好(hǎo)進貨驗收、商品陳列、商品質量≠'<♦、服務質量、商品損耗管理(lǐ)；負責倉庫商品的(de)驗收、入庫、碼放(γ ​fàng)、保管、盤點；負責對(duì)超市(shì)員(yuán)進行(xíng)相(xiàng)關的(de)業(y← <è)務培訓。

 任職要(yào)求：

1、35歲以下(xià)、身(shēn)體(tǐ)健康、吃(chī)苦耐勞、服從(cóng)管理(lǐ)、聽(tīng)從(cóng)調₽₹™₹動。

2. 大(dà)專及以上(shàng)文(wén)化(huà)程度，經營管理(lǐ)及相(xià♦±±ng)關專業(yè)優先錄用(yòng)。
3. 有(yǒu)較高(gāo)的(de)忠誠度，能(néng)夠與超市(shì)共同發展。
4. 有(yǒu)超市(shì)管理(lǐ)經驗者的(de)成熟型人(rén)才優先。

• 超市(shì)公司儲備幹部

崗位描述：為(wèi)超市(shì)公司積蓄力量，儲備人(rén)才。

任職要(yào)求：

1、35歲以下(xià)、身(shēn)體(tǐ)健康、吃(chī)苦耐勞、服從(cóng)管理(lǐ)、聽(tīng)從(cóng)調動。

2、大(dà)專及以上(shàng)文(wén)化(huà)程度，經濟院校(xiào)及£¶經營管理(lǐ)專業(yè)畢業(yè)生(shēng)優先錄用(yòng ☆£)。

3、能(néng)夠與商業(yè)城(chéng)超市(shì)共同發展，對(duì)企業('φyè)有(yǒu)較高(gāo)的(de)忠誠度。

4、有(yǒu)超市(shì)管理(lǐ)經驗者的(de)成熟型人(rén)才優先。

三、福利與待遇：

試用(yòng)期滿考核合格簽訂勞動合同，✘€按崗定薪，依照(zhào)法律規定繳納五險一(yī)γ♠金(jīn)。每周帶薪休息，國(guó)家(jiā)♥λ規定的(de)法定假日(rì)、帶薪年(nián)假、三節以及各類專項福利，職工(gōn‍¶g)培訓、員(yuán)工(gōng)體(tǐ)檢，科(kē§↕β)學完善的(de)員(yuán)工(gōng)職業(yè)規劃，廣闊的(de)職業γ≈♠(yè)發展平台。

四、報(bào)名方法、程序：

1. 報(bào)名時(shí)間(jiān)：即日(rì)起至2022年(nián)8月(yuè)31日(•'rì)下(xià)午17:00止。
2. 報(bào)名方式：

（1）、線下(xià)報(bào)名：持相(xiàng)Ω↑關證件(jiàn)到(dào)商業(yè)城(c&©"λhéng)集團五樓勞動人(rén)事(shì)部填表報(bào)名。

（2）、線上(shàng)報(bào)名：相(xiàng)關材料電(diàn)子(zǐ)版☆↑掃描件(jiàn)發送至653988422@qq.com。郵件(jiàn)格式為(wèi)：報($↑§bào)名崗位+報(bào)名者姓名。

3. 應聘者應提交的(de)材料：

1. 應聘者填寫《招聘登記表》，附近(jìn)期免冠彩色照(zhào)片。
2. 報(bào)名表（附件(jiàn)）登錄朝陽商業(yè)城(chéng)官方網站↑"✔←(zhàn)下(xià)載。
3. 畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技(jì)術(shù)證書(shū)或相(xià÷™ng)關職（執）業(yè)資格證書(shū)。

4、面試：報(bào)名截止後，公司對(duì)報(bà∏"o)名者進行(xíng)資格審查後統一(yī)安排面試。

5、體(tǐ)檢：公司組織拟聘人(rén)員(yuán)到(dào)定點體(t¶λδǐ)檢機(jī)構進行(xíng)體(tǐ)檢，體(tǐ)檢不§÷ (bù)合格或放(fàng)棄體(tǐ)檢者不(bù)予聘用(yòng)。

6、管理(lǐ)與使用(yòng):公司≥₩γ引進的(de)優秀和(hé)急需人(rén)才納入公司人(₽>♣ rén)才儲備庫，優先提拔使用(yòng)，業(yè)績突出的(d&<e)三年(nián)提拔至中層崗位。

五、紀律要(yào)求：應聘人(rén)員(yuán)應對(duì)所提供資料的(de)真實性✘λ​負責，凡弄虛作(zuò)假一(yī)經發現(x₩®γiàn)，立即取消應聘資格。

六、其他(tā)：

咨詢電(diàn)話(huà)：0421-2621464

報(bào)名地(dì)點：朝陽商業(yè)城(chéng)五樓<β★勞動人(rén)事(shì)部

應聘郵箱：653988422@QQ.com

應聘人(rén)員(yuán)請(qǐng)準備：身(shēn)份證原件(jiàn)、複印件(j¶&iàn)；畢業(yè)證原件(jiàn)、複印件(jiàn)；相(xià♦®εng)關的(de)職業(yè)資格從(cóng)業(yè)證書(shū)原件(jià ∑n)、複印件(jiàn)。近(jìn)期一(y♠δ​ī)寸免冠照(zhào)片1張。